キャリアアップ助成金（正社員化コース）
- 対象地域
- 全国
- 種別
- 補助金・助成金
- 分野
- 雇用・人材
- 業種
- 製造業
- サービス業
- 卸売・小売業
- 情報通信業
- 農林漁業
- 運輸業
- 建設・不動産業
- 医療・福祉
- 飲食
- 宿泊
- その他
- 対象
- 中小企業者
- 小規模事業者
- NPO法人
- その他
- 大企業
- 医療法人
- 社会福祉法人
支援規模 : その他
就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員転換した場合に助成します。...
社会福祉法人が受給可能な助成金一覧
助成金を検索する
社会福祉法人が受給可能な助成金一覧（113件）
キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）
- 対象地域
- 全国
- 種別
- 補助金・助成金
- 分野
- 雇用・人材
- 業種
- 製造業
- サービス業
- 卸売・小売業
- 情報通信業
- 農林漁業
- 運輸業
- 建設・不動産業
- 医療・福祉
- 飲食
- 宿泊
- その他
- 対象
- 中小企業者
- 小規模事業者
- NPO法人
- 大企業
- 一般社団法人
- 個人事業主
- 医療法人
- 社会福祉法人
支援規模 : 500万～1000万円未満
有期雇用労働者等（短時間労働者、派遣労働者、無期雇用労働者を含む）の基本給に関する賃金規定等を３％以上増額改定し、昇給させた事業主に助成するものです。...
キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース）
- 対象地域
- 全国
- 種別
- 補助金・助成金
- 分野
- 雇用・人材
- 業種
- 製造業
- サービス業
- 卸売・小売業
- 情報通信業
- 農林漁業
- 運輸業
- 建設・不動産業
- 医療・福祉
- 飲食
- 宿泊
- その他
- 対象
- 中小企業者
- 小規模事業者
- NPO法人
- 大企業
- 一般社団法人
- 個人事業主
- 医療法人
- 社会福祉法人
支援規模 : 10万円～50万円未満50万円～100万円未満
有期雇用労働者等（短時間労働者、派遣労働者、無期雇用労働者を含む）に関して、正規雇用労働者と共通の賃金規定等を新たに作成し、適用した事業主に助成するものです。...
キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）
- 対象地域
- 全国
- 種別
- 補助金・助成金
- 分野
- 雇用・人材
- 業種
- 製造業
- サービス業
- 卸売・小売業
- 情報通信業
- 農林漁業
- 運輸業
- 建設・不動産業
- 医療・福祉
- 飲食
- 宿泊
- その他
- 対象
- 中小企業者
- 小規模事業者
- NPO法人
- 大企業
- 一般社団法人
- 個人事業主
- 医療法人
- 社会福祉法人
支援規模 : 10万円～50万円未満50万円～100万円未満
有期雇用労働者等（短時間労働者、派遣労働者、無期雇用労働者を含む）に関して、賞与もしくは退職金制度またはその両方を導入した事業主に助成するものです。...
キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）
- 対象地域
- 全国
- 種別
- 補助金・助成金
- 分野
- 雇用・人材
- 業種
- 製造業
- サービス業
- 卸売・小売業
- 情報通信業
- 農林漁業
- 運輸業
- 建設・不動産業
- 医療・福祉
- 飲食
- 宿泊
- その他
- 対象
- 中小企業者
- 小規模事業者
- NPO法人
- その他
- 大企業
- 一般社団法人
- 医療法人
- 学校法人
- 社会福祉法人
支援規模 : 10万円～50万円未満50万円～100万円未満
短時間労働者が新たに社会保険の被保険者となる際に、労働時間の延長によって労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に助成するものです。...
両立支援等助成金（出生時両立支援コース）
仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主等のみなさまへ - （子育てパパ支援助成金）
- 対象地域
- 全国
- 種別
- 補助金・助成金
- 分野
- 雇用・人材
- 業種
- 製造業
- サービス業
- 卸売・小売業
- 情報通信業
- 農林漁業
- 運輸業
- 建設・不動産業
- 医療・福祉
- 飲食
- 宿泊
- その他
- 対象
- 中小企業者
- 小規模事業者
- NPO法人
- その他
- 一般社団法人
- 個人事業主
- 医療法人
- 学校法人
- 社会福祉法人
支援規模 : 50万円～100万円未満
男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後８週間以内に開始する育児休業を取得した中小企業事業主、男性の育児休業取得率が上昇した中小企業事業主に助成...
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）
- 対象地域
- 全国
- 種別
- 補助金・助成金
- 分野
- 雇用・人材
- 業種
- 製造業
- サービス業
- 卸売・小売業
- 情報通信業
- 農林漁業
- 運輸業
- 建設・不動産業
- 医療・福祉
- 飲食
- 宿泊
- その他
- 対象
- 中小企業者
- 小規模事業者
- NPO法人
- その他
- 一般社団法人
- 個人事業主
- 医療法人
- 学校法人
- 社会福祉法人
支援規模 : 1万円～10万円未満10万円～50万円未満
「介護支援プラン」を策定の上、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・復帰に取り組んだ中小企業事業主、就業と介護の両立に資する制度を導入し利用者が生じた中小企業事業主等に助成するものです。両立支援...
両立支援等助成金（育児休業等支援コース）
- 対象地域
- 全国
- 種別
- 補助金・助成金
- 分野
- 雇用・人材
- 業種
- 製造業
- サービス業
- 卸売・小売業
- 情報通信業
- 農林漁業
- 運輸業
- 建設・不動産業
- 医療・福祉
- 飲食
- 宿泊
- その他
- 対象
- 中小企業者
- 小規模事業者
- NPO法人
- その他
- 一般社団法人
- 個人事業主
- 医療法人
- 学校法人
- 社会福祉法人
支援規模 : 10万円～50万円未満
「育休復帰支援プラン」を策定の上、育児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理...
両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）
- 対象地域
- 全国
- 種別
- 補助金・助成金
- 分野
- 雇用・人材
- 業種
- 製造業
- サービス業
- 卸売・小売業
- 情報通信業
- 農林漁業
- 運輸業
- 建設・不動産業
- 医療・福祉
- 飲食
- 宿泊
- その他
- 対象
- 中小企業者
- 小規模事業者
- NPO法人
- その他
- 一般社団法人
- 個人事業主
- 医療法人
- 学校法人
- 社会福祉法人
支援規模 : 1万円～10万円未満10万円～50万円未満50万円～100万円未満100万～500万円未満
育児休業取得者や育児のための短時間勤務制度利用者の業務を代替する周囲の労働者への手当支給等の取組や、育児休業取得者の代替要員の新規雇用を行った中小企業事業主等に助成するものです。両立支援等助成金は事業...
両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）
- 対象地域
- 全国
- 種別
- 補助金・助成金
- 分野
- 雇用・人材
- 業種
- 製造業
- サービス業
- 卸売・小売業
- 情報通信業
- 農林漁業
- 運輸業
- 建設・不動産業
- 医療・福祉
- 飲食
- 宿泊
- その他
- 対象
- 中小企業者
- 小規模事業者
- NPO法人
- その他
- 一般社団法人
- 個人事業主
- 医療法人
- 学校法人
- 社会福祉法人
支援規模 : 10万円～50万円未満
育児を行う労働者の柔軟な働き方に関する制度を３つ以上導入した上で、「育児に係る柔軟な働き方支援プラン」を策定し、制度利用者を支援する取組を行った中小企業事業主や、子の看護等休暇制度を有給化する等した中...