両立支援等助成金（不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース）

不妊治療と仕事との両立、女性の健康課題である月経に起因する症状や更年期における心身の不調への対応と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療、女性の健康課題対応を図るために利用可能な休暇制度等（休暇制度（多目的・特定目的とも可）・所定外労働制限制度（残業免除）・時差出勤制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制・在宅勤務等）を導入し、労働者に制度を利用させた中小企業事業主に助成するものです。

対象者

●Ａ～Ｃそれぞれの両立支援制度（※）、制度利用の手続きや賃金の取扱い等を就業規則等に規定
　（※）休暇制度／所定外労働制限制度／時差出勤制度／短時間勤務制度／フレックスタイム制度／在宅勤務等
●労働者からの相談に対応する両立支援担当者を選任
●対象労働者（制度利用の開始日から申請日まで雇用保険被保険者として継続雇用）がＡ～Ｃそれぞれの両立支援制度を合計５日（回）利用

支援内容

支給額
　Ａ　要件：不妊治療のための両立支援制度を５日（回）利用　　　　　　　　：３０万円
　Ｂ　要件：月経に起因する症状への対応のための支援制度を５日（回）利用　：３０万円
　Ｃ　要件：更年期に起因する症状への対応のための支援制度を５日（回）利用：３０万円

問い合わせ先

都道府県労働局雇用環境・均等部（室）