医療勤務環境改善支援事業補助金

令和８年度

この補助金は、医療機関において医療従事者が健康に安心して働くことができるよう、勤務環境の改善に取り組む医療機関に対し支給するものです。

対象者

長崎県内の病院（過去３年度に当該補助金を受けていない施設とする。当該年度を除く。）

支援内容

補助対象事業
　補助の交付対象事業は以下のとおりとする。
　（１）働き方・休み方改善に資する事業
　　・医療クラークの導入
　　・看護補助者の導入
　　・短時間勤務・シフトの多様化にかかる人員補充
　（２）職員の健康支援に資する事業
　　・職員の心と体のケアにかかる備品の整備
　　・職員の心と体のケアにかかる研修等への参加や実施
　（３）働きやすさ確保のための環境整備
　　・相談窓口の設置、専従スタッフの配置
　　・日本看護協会が実施する WLB インデックス調査
　（４）働きがい（やりがい）の向上に資する事業
　　・円滑な復職支援（e-learning、実技実習、託児所を併設した勉強会等）の実施
・外部講師による院内研修の実施
　（５）その他、勤務環境改善に資する取組

補助の対象経費及び補助額
　補助の交付対象となる経費は、３．補助対象事業に定める事業に要する経費とし、その補助額は上限額を 1,000 千円、または本事業にかかる経費に１／２を乗じて得た額と 1,000 千円のうち少ない方の額とする。
　ただし、算出された額に、1,000 円未満の端数が生じた場合には、これを切り捨てるものとする。また、他の補助金等の補助をうけていないこと。
　なお、当該年度の４月１日以降に生じた対象経費は、交付決定前でも対象とする。

問い合わせ先

医療人材対策室　長崎県長崎市尾上町3番1号
電話：095-895-2421
ファクシミリ：095-895-2573